La start-up française experte de la qualité de vie au travail lance un nouveau modèle de cocon de micro-sieste. Ce Cocon Signature Nap&Up incarne l’excellence du ressourcement en milieu professionnel. Une expérience haut de gamme et immersive pensée pour la récupération profonde, grâce à ses deux positions d’usage : position apesanteur, idéale pour la micro-sieste et position semi-allongée, pour s’accorder un temps calme au bureau.
Son design enveloppant inspiré du landau et ses matériaux nobles en font une véritable bulle de déconnexion, confortable, ergonomique et déjà iconique.
Transformer la sieste en outil de performance
Depuis 2016, Nap&Up s’est imposée comme la référence française en matière de sieste en milieu professionnel et plus largement de bien-être au travail. Tout a commencé sur les bancs de Paris-Dauphine, où Camille Desclée et Gabrielle de Valmont, alors étudiantes, ont eu l’intuition que la micro-sieste pouvait devenir un levier de performance durable. Que celui qui n’a pas connu la somnolence de début d’après-midi leur jette la première pierre : 33 % des Français avouent même s’assoupir en cachette au travail ! « En France, la sieste reste taboue, perçue comme un signe de faiblesse ou d’oisiveté. Pourtant, 20 minutes suffisent à recharger efficacement le cerveau », explique Gabrielle de Valmont.
Les deux associées ont alors conçu un cocon de micro-sieste mobile et immersif, dans lequel il est possible de s’allonger quelques instants lorsque la fatigue se fait sentir. Cette année, Camille et Gabrielle lancent une version haut de gamme du cocon, avec sa canopée qui isole des regards extérieurs, son assise enveloppante offrant plusieurs positions de repos, et un revêtement doux, nettoyable entre chaque utilisation. Pour compléter l’expérience, l’application mobile Nap&Up permet de réserver un cocon et offre un accès privilégié à une bibliothèque sonore de plus de 500 contenus audio de relaxation (séances de sophrologie, ambiances sonores apaisantes, musique classique, ASMR, etc.), à écouter sur son smartphone, qui nous réveillent en douceur au bout du temps imparti, entre 10 et 25 minutes. « On observe une amélioration de la concentration et une réduction des erreurs de 30 % après une micro-sieste », explique Gabrielle, soulignant l’intérêt pour l’employeur comme pour le salarié.
L’engagement envers le bien-être global des collaborateurs
En neuf ans, plus de 1600 clients tous secteurs confondus ont intégré Nap&Up à leur politique de QVCT, dont des groupes comme Air France, Renault, AXA, L’Oréal ou encore l’APHP pour équiper ses centres hospitaliers. Car le cocon de sieste est un point d’entrée vers une réflexion plus large sur les conditions de travail. L’entreprise propose des programmes d’accompagnement sur mesure autour de l’aménagement d’espaces de repos en milieu professionnel, ainsi que des ateliers de sensibilisation à destination des collaborateurs et des dirigeants.
« Nous ne livrons pas juste un produit, nous accompagnons un changement culturel », résume Gabrielle de Valmont. Cette approche répond à des enjeux concrets pour les employeurs, désormais obligés d’inclure la qualité de vie au travail dans leur réflexion stratégique pour attirer les talents. « Plusieurs de nos clients ont appris de leurs employés que la présence de cocons de sieste avait été un critère dans leur choix de rejoindre l’entreprise », raconte la co-fondatrice de Nap&Up.
Les usages du cocon dépassent parfois la simple sieste digestive : certains collaborateurs s’y installent pour soulager une migraine, retrouver de l’énergie après une nuit écourtée par un jeune enfant, ou simplement se recentrer avant une prise de parole décisive. Véritable outil de régulation émotionnelle, le cocon Nap&Up permet de mieux vivre la journée de travail.
Pachamama Solutions : l’expertise de Nap&Up appliquée à la parentalité
En 2022, les fondatrices de Nap&Up ont lancé une seconde marque : Pachamama Solutions, dédiée à l’accompagnement des jeunes mères au retour de congé maternité. Leur cocon d’allaitement, inspiré de celui dédié à la sieste, répond à une problématique souvent ignorée dans les entreprises : le besoin d’un espace calme, confidentiel et ergonomique pour l’allaitement en milieu professionnel. « Une collaboratrice sur deux dit avoir dû tirer son lait dans des toilettes ou une salle de réunion inadaptée. C’est inadmissible », déplore Gabrielle de Valmont.
Comme pour Nap&Up, le cocon de tire-allaitement garantit une position ergonomique avec un bon maintien du dos, une isolation visuelle grâce à la canopée refermable, ainsi que des tablettes, porte-biberons et mini-frigo pour conserver le lait au frais. Là encore, l’équipe a réalisé un kit de communication et des modules de sensibilisation pour faire évoluer les cultures.
Nap&Up et Pachamama forment un duo cohérent au service d’une vision du travail plus consciente et plus inclusive. Ensemble, ces entreprises pensent le lieu de travail de demain comme un espace où l’on peut être soi-même, sans jugement. Employés, soignants, étudiants ou professeurs n’en seront que plus vigilants, moins stressés et plus performants dans leurs tâches quotidiennes.
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