À Mayotte, où les défis économiques, sociaux et environnementaux sont particulièrement importants, ALOMAYJOB développe un modèle original qui associe emploi, formation, insertion et protection de l’environnement. Une approche globale qui fait aujourd’hui de ce Groupe un acteur incontournable au service du développement du territoire.

 

Créer un cercle vertueux durable

Selon l’INSEE, en juin 2025, le taux de chômage atteignait 32 % à Mayotte, soit plus de quatre fois supérieur à la France hexagonale. Dans un contexte où les défis liés à l’emploi, à la formation et à l’environnement se croisent quotidiennement, le Groupe ALOMAYJOB s’est imposé comme un acteur important du développement territorial. Fondé au début des années 2000 d’abord pour accompagner les transformations, le développement des compétences et le retour à l’emploi, William Adousso, fondateur du Groupe, a compris qu’il était nécessaire de « concilier développement économique, développement humain et préservation de l’environnement », pour créer un cercle vertueux pérenne. 

Rapidement, ALOMAYJOB étend ses compétences et développe des activités d’intérim et d’insertion, afin de créer un lien direct entre les talents du territoire et les entreprises. Au fil des années, son engagement s’élargit à d’autres problématiques majeures pour Mayotte, notamment les sujets sanitaires, du traitement des déchets et de la préservation de l’environnement. Une évolution qui donne naissance à un modèle original où chaque activité reste autonome tout en participant à une stratégie globale de transformation du territoire. Ainsi, le Groupe ALOMAYJOB regroupe une dizaine d’entreprises pour exercer ses quatre métiers et emploie une centaine de salariés sur l’île.

 

Formation, emploi et environnement

Aujourd’hui, le groupe s’appuie sur six entités complémentaires. Le centre de formation ALOALO Mayotte Compétence, qui forme  des publics , en présentiel et en distanciel à diverses compétences liées au développement web, aux outils numériques, au métier d’assistante maternelle, de médiation, de développement durable  ou à des softskills. Les agences EUREKA Mayotte et ALOMAYJOB Compétences interviennent dans le recrutement, l’intérim et l’insertion professionnelle, et rassemblent plus de 300 intérimaires, dont la moitié dans le secteur du BTP. De leur côté, LVD Environnement, ALOMALAVOUNI Compétences et ALOMAYTRI développent des actions liées au développement durable, au génie écologique, à l’agroforesterie, à l’économie circulaire et à la valorisation des déchets. Ensemble, ces structures permettent de répondre à des problématiques complexes mêlant emploi, inclusion, environnement et développement économique. « Nous adressons les trois grands enjeux de l’île : l’Homme, l’environnement et l’économie », souligne William Adousso, membre du réseau des conseillers du Commerce extérieur de la France (CCE) et de celui de la fédération des entreprises d’insertion.

Cette logique d’écosystème  au service du développement de Mayotte se traduit concrètement sur le terrain. Dans le domaine environnemental, le groupe ALOMAYJOB déploie des programmes de médiation et de sensibilisation au tri des déchets, tout en organisant leur collecte et leur acheminement vers les infrastructures existantes. Une mission particulièrement importante sur un territoire insulaire où la gestion des déchets. représente à la fois un enjeu sanitaire, environnemental et économique. Pour William Adousso, ces problématiques sont étroitement liées : créer un emploi, c’est aussi favoriser l’inclusion sociale, améliorer les conditions de vie et renforcer la résilience du territoire. Nous partageons cette ambition commune avec nos  partenaires et commanditaires à Mayotte que sont,  notamment,  les entreprises, l’Assemblée de Mayotte, la Préfecture de Mayotte, L’EPRDM, la CADEMA, le SIDEVAM 976, l’ADEME, le Conservatoire du littoral, la DEETS de Mayotte, La CRESS….

 

Une deuxième usine de tri à Mayotte

La capacité d’adaptation du groupe s’est particulièrement illustrée après le passage du cyclone Chido à Mayotte, fin 2024. Face aux terribles conséquences de cette catastrophe naturelle, ALOMAYJOB a rapidement mobilisé une centaine d’intérimaires pour accompagner les exploitations agricoles dans leurs efforts de reconstruction. Une réactivité qui reflète l’ADN du Groupe : répondre rapidement aux besoins du territoire grâce à ses talents locaux tout en s’appuyant sur une connaissance fine des réalités locales. 

Impliqué pleinement dans le développement de  l’île, ALOMAYJOB a pour projet la création de sa propre plateforme de tri et de valorisation des déchets, capable de traiter jusqu’à 3 000 tonnes par an. L’acquisition du foncier, doit être finalisée prochainement, avant le lancement d’un programme d’investissement de 7,5 millions d’euros pour réaliser les travaux, pour une mise en exploitation envisagée fin 2027. Parallèlement, le Groupe entend poursuivre son développement dans la formation, l’insertion et l’accompagnement des entreprises, tout en renforçant son rôle dans la structuration économique de Mayotte. Une ambition guidée par une même conviction depuis plus de 20 ans : faire du développement humain, de l’environnement et de l’économie les trois piliers indissociables du développement du territoire.

 

ALOMAYJOB : 

https://www.alomayjob.com/

https://www.linkedin.com/company/alomayjob-groupe/ 

contact@alomayjob.com

 

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