C.P Advice accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels avec une approche HSE fondée sur la coopération et la confiance.
Une expertise HSE construite sur le terrain
Il y a presque 10 ans, Coralie Pinte débutait sa carrière au sein d’une grande entreprise industrielle, à la suite d’une formation professionnalisante en HSE management.
Rapidement confrontée aux réalités opérationnelles du terrain, elle se voit proposer un rôle de relais HSE, une opportunité décisive. L’analyse des situations dangereuses, d’abord très pragmatique, devient un véritable moteur. « C’est à ce moment-là que le métier a pris tout son sens, avec une forte dimension humaine et collective », explique-t-elle. Après plusieurs expériences dans des structures de tailles variées, notamment au sein d’une PME, ensuite rachetée par un leader du marché de l’énergie et des services associés, Coralie Pinte évolue vers des fonctions managériales. Cette progression lui permet d’intégrer pleinement la dimension stratégique du HSE, tout en conservant une proximité forte avec les équipes. En parallèle, elle poursuit un cursus universitaire afin d’élargir son champ d’expertise. Animée par la volonté de recréer un cadre collaboratif, elle fonde C.P Advice en janvier 2022. L’objectif est clair : proposer une approche sur mesure, indépendante, capable de s’adapter à la diversité des environnements de travail et des contraintes réglementaires.
Conseil en prévention et supervision sécurité, une offre à deux piliers
C.P Advice structure son activité autour de deux pôles complémentaires. Le premier concerne le conseil en prévention. Il s’agit notamment d’auditer et de renforcer la culture sécurité des entreprises, de les accompagner dans leurs démarches de certification, de mettre à jour des permis d’environnement ou encore d’analyser les rythmes de travail. Cette polyvalence permet à l’agence d’intervenir aussi bien sur des missions ponctuelles que sur des accompagnements plus stratégiques. Le second pôle est dédié à la supervision sécurité sur chantier. C.P Advice veille alors à ce que toutes les phases critiques soient correctement encadrées, que les mesures de prévention soient adaptées et que les travailleurs ne soient pas exposés à des risques évitables. Ces missions peuvent s’inscrire dans la durée, sur plusieurs mois, ou répondre à des besoins plus ciblés. Grâce à une expérience acquise dans des secteurs variés tels que l’énergie, le nucléaire, le pharmaceutique ou encore le cinéma, C.P Advice adopte une posture généraliste.
Coopération, confiance et ambition européenne
La méthodologie de C.P Advice repose sur deux principes fondamentaux : la coopération et la confiance. Loin des modèles pyramidaux, l’agence privilégie le dialogue entre l’ensemble des parties prenantes, des dirigeants aux travailleurs de terrain. Cette approche favorise l’adhésion aux mesures mises en place et permet d’identifier des solutions réellement adaptées aux réalités opérationnelles. Les retours clients mettent en avant un gain de temps significatif, une grande flexibilité et une transparence appréciée. C.P Advice intervient souvent lorsque les équipes internes sont déjà fortement sollicitées, apportant un regard expert et extérieur. « La santé et la sécurité au travail sont des piliers sociétaux. Notre rôle est de faire respecter la législation tout en prenant soin des personnes », rappelle la fondatrice. Principalement active en Belgique, C.P Advice ambitionne désormais d’étendre son champ d’action à la France et à la Suisse. À plus long terme, Coralie Pinte souhaite constituer une véritable agence d’experts à taille humaine, capable de répondre aux besoins des PME comme des grands groupes. Remettre l’humain au centre, garantir que chaque travailleur, peu importe son statut, rentre chez lui en sécurité, tant sur le plan physique que psychologique, demeure la ligne directrice de C.P Advice.
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