Yuriy Tyukhnin mise sur une approche tripartite inédite pour accompagner la transformation numérique des organisations. Son cabinet DevEx Consulting forme simultanément managers, employés et représentants du personnel, une méthode qui répond aux enjeux du dialogue social à l’ère de l’intelligence artificielle.
Alors que l’intelligence artificielle bouleverse le monde du travail, un consultant franco-ukrainien, propose une approche originale pour accompagner les entreprises. Yuriy Tyukhnin, fort de 25 ans d’expérience dans le développement logiciel et la gestion d’équipes techniques, a fondé DevEx Consulting début 2025. Sa particularité ? Avoir porté trois casquettes – ingénieur, manager et élu CSE, qui lui permettent aujourd’hui de dialoguer avec tous les niveaux de l’organisation.
« Le numérique apporte du changement. En tant que manager, j’ai appliqué ce changement. En tant que représentant du personnel, j’ai dialogué sur ce changement », explique-t-il. Cette triple expérience constitue la « sauce secrète » de DevEx Consulting, organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation qui se positionne également comme agence de conseil auprès des comités sociaux et économiques.
Une demande qui traverse tous les secteurs
Les clients de DevEx Consulting reflètent la diversité des besoins en matière de formation à l’IA. Des TPE aux grands groupes, de l’industrie des semi-conducteurs aux grandes associations, tous les secteurs sont concernés. « C’est hyper diversifié », constate Yuriy Tyukhnin. « Ce n’est pas le secteur qui détermine la demande, c’est le sujet lui-même qui intéresse tout le monde. »
Cette transversalité se retrouve également dans les profils des participants. Développeurs de logiciels, chefs de projet, professionnels RH, et même des métiers utilisant peu l’informatique : tous convergent vers ces formations. Une tendance confirmée par une étude Ifop pour Talent publiée début 2025, qui soulignait le retard des entreprises françaises en matière de formation à l’IA générative.
La méthodologie proposée par DevEx Consulting s’articule autour de programmes d’une à deux journées, adaptables selon les besoins. Le premier volet démystifie la technologie : fonctionnement, enjeux éthiques, biais algorithmiques, hallucinations, empreinte écologique. Le cadre réglementaire, notamment l’AI Act européen et le RGPD, occupe une place croissante dans ces sessions. Le second volet se concentre sur le prompt engineering, permettant aux participants de devenir rapidement opérationnels tout en restant vigilants face au contenu généré.
Les défis d’une technologie en perpétuelle évolution
Le principal défi identifié par Yuriy Tyukhnin réside dans la vitesse d’évolution de la technologie. « Tout ce dont on a parlé lors d’une session il y a six mois doit déjà être adapté », observe-t-il. Cette obsolescence rapide pose la question de la formation continue : comment maintenir à jour les compétences de milliers de collaborateurs quand les outils changent constamment ?
Former des milliers de salariés, même dans les grands groupes qui s’y attellent progressivement, représente un marathon logistique. La demande augmente, mais le marché reste en phase de structuration. DevEx Consulting travaille actuellement en solo avec des partenaires, mais la montée en puissance semble inéluctable.
Concernant l’avenir du secteur, le fondateur de DevEx Consulting adopte une vision pragmatique. Il anticipe une consolidation du marché où de nombreuses start-ups ne survivront pas, cannibalisées par les géants américains (OpenAI, Google, Microsoft) qui intègrent les innovations prometteuses à leurs produits existants. Ceux qui attirent les capitaux pourront néanmoins survivre ou être absorbés par ces mastodontes.
L’approche de DevEx Consulting, qui place le dialogue social au cœur de la transformation numérique, répond à une recommandation du sommet sur l’IA qui s’est tenu à Paris : impliquer tous les acteurs de l’entreprise pour que l’intelligence artificielle progresse harmonieusement. En formant simultanément la direction, les salariés et leurs représentants, Yuriy Tyukhnin parie sur une transformation inclusive, seule à même d’éviter les résistances et d’optimiser l’adoption de ces technologies révolutionnaires.
Infos :
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9, rue de l’Étang, 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
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